고용 유연성 확보 위한 직무급제 도입 확산 댓글 달기 / 사회 / 2026년 07월 30일 / 고용, 노동, 유연성, 임금, 지속가능성, 직무급, 호봉제 노동 시장 경직성 해소를 위한 임금 체계 개편 고용노동부는 기업의 인건비 부담을 합리화하고 성과 중심의 문화를 정착시키기 위해 직무 중심 […] 고용 유연성 확보 위한 직무급제 도입 확산 더 읽기"사회고용, 노동, 유연성, 임금, 지속가능성, 직무급, 호봉제